• mk
  • en
  • Годишни извештаи
  • Публикации
  • Соработка
  • Контакт
Триаголник
  • За нас
    • Смисла и Мисија
    • Методологија
    • Стандарди за квалитет
    • Партнери
    • Успешни приказни
  • Услуги за организации
    • Бизнис сектор
      • Стратешко планирање
      • Тимска работа
      • Трансформација на конфликти
      • Специфични обуки
    • Граѓански организации / институции
      • Организациски развој по мерка
      • Квалитетна работа со млади
      • Курс за застапување и лобирање
      • Програма за лидерство и младинска работа во заедницата
      • Специфични обуки
  • Обуки за индивидуи
    • Личен и професионален развој
      • Комуникациски и презентациски вештини
      • Менаџирање на стрес на работното место и себе-мотивација
      • Асертивност и градење самодоверба
      • Преговарачки вештини
      • Развивање на критичко мислење
      • Невербална комуникација
    • Преквалификација и доквалификација
      • Развивање и управување со проекти финансирани од ЕУ
      • Менаџмент
      • Финансиски менаџмент
    • Акредитирани обуки
      • Обука за основни деловни вештини
      • Стратешко планирање
  • Проекти
    • Национални проекти
      • Програма за застапување и лобирање за млади Роми
      • Интегрирана програма за компетенции за вработување
      • Детски дом “11 Октомври”
      • ProActive
      • Активни граѓани
      • Дебатен клуб
      • НАМР
      • Универзитетски курс
      • Основи на младинска работа во заедницата
    • Регионални проекти
      • Застапување и лобирање
      • Младите и клучните компетенции
      • Newborn
      • Младинска работа во заедницата
      • Млади, Способни, Свесни
  • Универзитетска програма
  • Стратешко планирање

Архива за месец: јануари, 2000

Дома / CONNECT / 2000 / јануари

Резултат 4.4.2

04.01.2000/во Тендери

Резултат 4.4.2 On-line виртуелна турнеја за посетителите и помошно биро

A DOKUMENTB DOCUMENTC DOCUMENTTerms of Reference

Резултат 2.4.3

03.01.2000/во Тендери

Резултат 2.4.3 организирање на ифо ден

PART B 2.4.3 PART A 2.4.3. CONTRACT FOR 2.4.3.

Резултат 2.4.2

02.01.2000/во Тендери

Резултат 2.4.2 материјали за дисеминација и публикации

CONTRACT FOR 2.4.2. PART A 2.4.2. PART B 2.4.2

Резултат 2.4.1 дизајн и продукција на брошури

01.01.2000/во Тендери

Резултат 2.4.1 дизајн и продукција на брошури

PART A 2.4.1. CONTRACT FOR 2.4.1. PART B 2.4.1

„Користејќи ги консултантските услуги на Триаголник, благодарение на нивното искуство, знаење и поддршка успеавме да обезбедиме континуиран раст и развој на нашата компанија, дистинктивна препознатливост на пазарот на труд, зголемен број на клиенти, задоволни и исполнети вработени. Ние сме сигурни дека го направивме вистинскиот избор избирајќи го Триаголник.“

 Питер Мекки, Дора трејнинг, Ирска
Питер Мекки, Дора трејнинг, Ирска

"Капацитетите на Триаголник беа искористени за осигурување на квалитетот на имплементација на универзитетскиот курс, Лидерство и младинска работа во заедницата, во Македонија и Косово, во согласност со поставените резултати на Универзитетот Јончепинг. Ние цврсто стоиме зад квалитетот кој Триаголник го нуди и испорачува."

Ларс Хартвигсон, Универзитет Јончепинг
Ларс Хартвигсон, Универзитет Јончепинг

"Благодарение на Триаголник и на развивањето на капацитетите на нашите вработени согласно поставените организациски цели и потребите на пазарот како организација се осамостоивме, настапуваме постратешки, ги намаливме трошоците, но го зголемивме полето на делување."

Алба Заими, директор на Форум Сид Косово
Алба Заими, директор на Форум Сид Косово

"Обуката за Трансформација на конфликти во работна средина беше одлична можност за личен и професионален развој. Доколку сакате мислењата, знаења, вештините и пред сè впечатоците да ги паметите долго како едно позитивно искуство кое може навистина да ве промени, треба да учествувате во една ваква обука."

Александра Јадровска, АД Европа
Александра Јадровска, АД Европа

"Методологијата која што ја применувате ми обезбеди да добијам применливо знаење. Токму овој е начинот на кој што јас учам, преку примери, обиди и грешки.Кога избирам обука на Триаголник, знам дека избирам квалитет!"

Дејан Огненоски
Дејан Огненоски

„Во оваа група навистина ми беше пријатно, имавме чест да бидеме обучени од навистина професионални обучувачи. Сите вие сте едно делче од мојата самодоверба и ви благодарам за тоа.“

 Анета Спиревска
Анета Спиревска

На обуката, за среќа, ги најдов сите потребни одговори. Сега ефикасно го применувам наученото и им помагам на младите да се организираат, да ги изразат своите потреби и проблеми и да им се обратат на соодветните институции и организации кои би можеле да им помогнат.

Зоран Китиќ
Зоран Китиќ

Преку обуката за организациски развој, сега нашата организација може поспремно, посоодветно и постручно да одговори на предизвиците со кои секојдневно се соочуваме. Сè оди многу полесно.

Вера Петровска, раководител на воспитна служба во Детски дом „11 Октомври“
Вера Петровска, раководител на воспитна служба во Детски дом „11 Октомври“

Нè научија како да бидеме поуспешни. Со стратешкото планирање кое заеднички го изведовме, успеавме да ги диверзифицираме нашите услуги, да воведеме нови понуди со кои ќе се рашириме на пазарот и резултатите не изостануваат. Профитот веќе расте.

 Компанија: Ауто Плац
Компанија: Ауто Плац

Актуелни Вести

  • Undergraduate student girl preparing for exams, working on laptop, using wireless Internet connection while sitting at desk with huge stacks of books at college library, resting her elbow on table(en) Open position: Administrative and Finance Officer16.02.2022, 12:15
  • Portrait of businessman talking on phone in office(en) Open position: Project Officer16.02.2022, 12:12

КОНЕКТ

  • Резултат 4.4.204.01.2000, 08:58
  • Резултат 2.4.303.01.2000, 08:52

Пријава за Е-весник

Пријавете се за редовен контакт со нас преку нашиот е-весник

Годишни извештаи

  • Годишен извештај 2014
  • Годишен извештај 2013
  • Годишен извештај 2012
  • Годишен извештај 2011
  • Годишен извештај 2010
  • Годишен извештај 2009
  • Годишен извештај 2008

Публикации

  • Вештини и практична работа за подобрување на можностите за вработување
  • Фактoри за успех на мoделoт на рабoта применет вo дoмoт за деца „11 oктoмври“
  • Како да планирате и водите кампања за застапување и лобирање
  • Како да се разбере младинската работа во заедницата
  • Младите и клучните компетенции за доживотно учење

Контакт информации

Центар за неформално образование Триаголник
yл. Иван Аговски, 1000 Скопје
info@triagolnik.org.mk

© Copyright - Triagolnik