Undergraduate student girl preparing for exams, working on laptop, using wireless Internet connection while sitting at desk with huge stacks of books at college library, resting her elbow on table

(en) Open position: Administrative and Finance Officer

TERMS OF REFERENCE

 

 Position: Administrative and Finance Officer

Projects: CBCEcoKid # 2021/430-770

Location: Skopje, North Macedonia

Contract duration: 17 months

Engagement period: 1 March 2022 – 31 July 2023

 

 

BACKGROUND

The Cross-Border Cooperation Program between Kosovo and the Republic of Northern Macedonia, in the framework of IPA II funding allocations for 2017 and 2018, supports cross-border cooperation to promote good neighborly relations, socio-economic development, and to promote the membership of both countries in the European Union.

 

In accordance with the grant contract, number 2021/430-770, signed by the European Union represented by the European Commission (Contracting Authority) on the one hand and the Municipality of Ferizaj (Coordinator) and the Municipality of Chair (Co-beneficiary 1), BSCK (Co-beneficiary 2) and TRIAGOLNIK (Co-beneficiary 3), on the other hand, Project ‘CBCEcoKid’ requires an experienced Administrative and Finance Officer to support the implementation of the activities envisaged under this project, in particular the management of financial activities in Çair municipality.

 

Position Summary: The Administrative and Finance Officer is expected to contribute to the overall project objective by providing overall support to the Project Coordinator in planning, managing, implementing and completing the financial activities envisaged in the project, ensuring consistency with strategy, commitments, following financial rules and procedures and reaching project goals.

 

The place of work will be in Skopje. The position also includes travel, mainly throughout the project area to oversee /control project activities and follow various field events.

 

Main tasks:

Under supervision of the Executive Director, key Duties and Responsibilities of the  Administrative and Finance Officer are:

  • Daily management of Financial Administration;
  • Support the Project Coordinator to compile & compare (project) budgets with actual costs and draft financial donor reports;
  • Maintaining internal financial control within TRIAGOLNIK;
  • Monitoring & administration (financial) requirements of project / donor contracts (incl. reporting deadlines);
  • Contract preparation, timesheet preparation, monitoring and evaluation of the action;
  • Monitoring & administrating contractual agreements with other third parties;
  • Compile & compare (project) budgets with actual costs and draft financial donor reports;
  • Drafting new project budgets in cooperation with Project Management;
  • Preparing on a regular basis the necessary management information and assist in maintaining correspondence with donors concerning budget modifications;
  • Assist preparing and facilitate external audits of the Annual Report & donor reports;
  • Assist the Project Coordinator on management of personnel administration;
  • Monitoring and / or Execute payment administration;
  • Performing Internal audits;
  • Financial project reporting;
  • Monitoring of Contract Register entries.

 

REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE

 

Essential Criteria:

• Knowledge of Triagolnik’s Accounting system

• Knowledge and experience of European Union funding programmes/projects;

• Demonstrated finance management experience and successful funding achievements;

• Good numeracy and attention to detail with an ability to work within tight deadlines;

• Excellent interpersonal skills and an ability to work effectively with dynamic and diverse staff and management across all levels, both internally and externally;

• Excellent organisation, communication, time management, negotiation, and conflict resolution skills;

• Use of English language, both written and spoken;

• Political acumen and ability to work across international boundaries.

 

Profesional experience;

 

Desirable Criteria:

• Proven experience in finance management in donor project acquisition;

• Knowledge/experience of ICT, experienced user of MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint);

• Ability to work in other languages (Macedonian and/or Albanian, Serbian) would be an advantage;

• Flexibility to travel at short notice abroad on short-term missions;

• This post will involve travel in country and in Kosovo to Programme networking events and project partners meetings.

 

Assets:

  •  Experience in managing donor funded programs / projects;
  •  Proven teamwork with the capacity to work in a multicultural environment;
  •  Understand well and have knowledge of the region where the project is located.

Deadline for submission of your CV and motivation letter to the following address info@triagolnik.org.mk is 22nd of February.

Portrait of businessman talking on phone in office

(en) Open position: Project Officer

TERMS OF REFERENCE (ToR)

 

Position: Project Officer

Projects: CBCEcoKid

Location: North Macedonia

Contract duration: 16 months

Engagement period: 1 March 2022 – 30 June 2023

 

BACKGROUND

The Cross-Border Cooperation Program between Kosovo and the Republic of Northern Macedonia, in the framework of IPA II funding allocations for 2017 and 2018, supports cross-border cooperation to promote good neighborly relations, socio-economic development, and to promote the membership of both countries in the European Union.

 

In accordance with the grant contract, number 2021 / 430-770, signed by the European Union represented by the European Commission (Contracting Authority) on the one hand and the Municipality of Ferizaj (Coordinator) and the Municipality of Chair (Co-beneficiary 1), BSCK (Co-beneficiary 2) and TRIAGOLNIK (Co-beneficiary 3), on the other hand, Project ‘CBCEcoKid’ requires an experienced Project Officer to support the implementation of the activities envisaged under this project, monitoring the performance of local partner organizations, to assist the Project Coordinator through regular monitoring to identify any risks identified by taking appropriate measures to overcome any difficulties in project implementation.

 

Position Summary: The Project Officer is expected to contribute to the overall project objective by providing overall support to the Project Coordinator in planning, managing, implementing and completing the activities envisaged in the project, ensuring consistency with strategy, commitments and project goals.

 

The place of work will be in Skopje. The position also includes travel, mainly throughout the project area to oversee / manage project activities and follow various field events.

 

Main tasks:

Under supervision of the Executive Director, key Duties and Responsibilities of the Project Officer are:

  • Supports the Project Manager and Project Coordinator in day-to-day project management activities;
  • Proposes and implements adequate working procedures in all components;
  • Assists in the organization of planned trainings and the development of training activities;
  • Facilitation of workshop group meetings as well as other informative meetings;
  • Prepares draft documentation for procurement of services and supplies;
  • Colaborates and assists in the preparation of quarterly, interim and final narrative reports of the project in cooperation with the Coordinator and the municipality of Çair:
  • Ensure that project documents are complete, current and properly maintained;
  • Review activities for compliance with project policies and procedures;
  • Maintain effective communication and working relationships with local stakeholders, the target group and partners, as well as public relations and media coverage of the project;
  • Other activities in accordance with the project document.

 

REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE

The Project Officer must meet the following requirements and have the minimum qualifications and experience,

such as:

 

Qualifications and skills;

 

  • Bachelor Degree in Social Sciences;
  • Knowledge of Triagolnik Leadership and Developmental Community Youth Work methodology;
  • Knowledge of Macedonian or/and Albanian language;
  • Knowledge of English language
  • Good communication, organizational and presentation skills;
  • Proven ability to work on complex tasks with a wide range of partners;
  • Previous experience in development projects or similar work for an international agency or donor organization or NGO is value added and appreciated;
  • Computer knowledge;
  • Driving license.

 

 

Profesional experience;

 

  • At least 7 years of professional engagement experience;
  • At least 4 years of relevant professional experience in EU / funded programs / projects or other donors;
  • Knowledge about Cross-Border Cooperation and IPA beneficiaries is an advantage.

 

Assets:

  •  Experience in managing EU funded programs / projects;
  •  Proven teamwork with the capacity to work in a multicultural environment;
  •  Understand well and have knowledge of the region where the project is located.

Deadline for submission of your CV and motivation letter to the following address info@triagolnik.org.mk is 22nd of February.

IMG_3140

Промоција на проектот Конект подджан од ИПА ИНТЕРЕГ програмата за прекугранична соработка на Република Грција и Република Северна Македонија. Ентузијазам, очекувања и жовијалност на присутните го одбележа овој настан на 14ти Јуни во Битола.

Министерот за локална самоуправа г-н Сухејл Фазлиу кој овозможува инкрементална поддшка на проектот Музеи кои ги поврзуваат културите ги поврзуваат народите.
 IMG_3140 IMG_3144
https://informohu.online/2019/06/14/muzeu-i-alfabetit-promovon-projektin-connect/
https://www.aktuale.mk/fazliu-ne-promovimin-e-projektit-per-rikonstruimin-e-muzeut-te-alfabetit-te-gjuhes-shqipe/
poster

Промотивен настан за проектот “Музеи кои ги поврзуваат  
културите ги поврзуваат луѓето

 

Триаголник Центар за Неформално Образование има задоволство да Ве
покани на промотивен настан за проектот “Музеи кои ги поврзуваат
културите ги поврзуваат луѓето – со акроним CONNECT од INTEREG IPA
PROGRAMATA – прекугранична соработка со Република Грција” кој ќе се
одржи на 14 Јуни 2019  (петок) со почеток во 12:30 часот во Хотел
Епинал, Битола (ул. Маршал Тито бб.)

 

logo_116

Гостувања на 24Вести

Честопати известуваме за нашите активности преку записи и апдејти на нашата страна, овој пат имате можност да видите конкретни видеа од наши гостувања во 24Вести телевизија. (видеата можете да ги погледнете со кликање на линковите подолу)

 

Програма за волонтери

Во текот на месеците мај и јуни  се одржа обуката за волонтери, преку која волонтерите се стекнаа со применливи вештини и знаења на три теми, клучни за целокупната работа на Триаголник. Обуката се состоеше од 3 тематски целини кои произлегуваат од главните активности кои што ги спроведува Триаголник, кои се:

  1. Стратешко планирање (Дефинирање на стратегија, SWOT анализа, Стратешки менаџмент, Визија, Мисија)
  2. Иновативност ( Дефинирање на основни поими од иновативноста , Иновативен менаџмент, Организациски систем за иновирање)
  3. Проектен менаџмент (Проектен циклус со секоја фаза подетално разработена)

Неколку од волонтерите од месец септември ќе можат да ги применуваат вештините преку волонтерска работа во Триаголник.

Повик за учесници на курс за лидерство, во Лондон

MomentumWorld, организација од Лондон организира курс за млади лидери, на кој што ќе учествуваат двајца млади лидери од Македонија. Курсот се имплементира од 2010 година и претставува учење преку иновативна, интензивна, интерактивна програма која е комбинирана со интересни социјални активности и посети како што е посетата на  Парламентарната зграда, посети на компании, организации во Лондон, фантастична бродска забава и крстарење по реката Темза.

Што добивате?

Учесниците на овој тренинг ќе се здобијат со разбирање на нивниот личен лидерски стил, кариера, амбиции и мотивација и кои се следните чекори што треба да ги преземат за нивен кариерен напредок. Искуствата од минатогодишните тренизни се одлични и честопати учесниците кажуваат дека успеале да најдат ново вработување, нови идеи, достигнале повисоко ниво на самосвесност и секако создале нови пријателства.  Вештините и знаењата кои се развиваат за време на оваа тренинг програма најчесто се достапни само за професионалците во корпоративниот сектор во Велика Британија.

Едукатори: Покрај тимот на  Momentum, (партнерска организација на Триаголник), еден од едукаторите ќе биде и Paul van Casteren, професионалец кој работи со менаџери од мултинационални компании и воедно главен менаџер за човечки ресурси во една од водечки компании во ВБ.

Процес на селекција: Триаголник бара двајца млади, мотивирани, неодамна дипломирани, професионалци или пак студенти, на возраст од 20-25 години. Заинтересираните кандидати можат да аплицираат испраќање на мотивациско писмо и CV, на obuki@triagolnik.org.mk најдоцна до 10ти јуни. Доколку ви се потребни дополнителни информации пред да аплицирате, побарајте не на: 071 247 202.

За оваа тренинг програма избраните двајца учесници ќе биде потребно да платат партиципаја од 250 евра, која е воведена со цел да се обезбедат најдобрите услови за одржување на тренинг програмата, како што се сместување, храна и социјална програма.

Трошоците за виза како и патните трошоци ги покрива организаторот MomentumWorld.

Корисни линкови со информации за програмата: http://www.momentumworld.org/programmes/international-leaders/ and http://www.momentumworld.org/momentum-films/

Project-info-LeadershipEmployability-2015.pdf

Континуирана работа со Завод за социјални дејности

По минатогодишното направено стратешко планирање со заводот за социјални дејности, во изминатиов период се работеше на подготовка на оперативните планови за достигнување на утврдените стратешки цели како и мониторирање на самата иплементација на оперативните планови.

Во текот на подготовката на оперативните планови активно учествуваше целиот клучен тим на заводот, составен од стручни професионалци кои со поддршка од тимот на Триаголник успеаа да создадат функционални планови. Мониторирањето од страна на Триаголник, на реализацијата на утврдените планови ќе се врши и понатаму со тоа што заводот ќе добива континуирана поддршка во насока на примена на механизми за следење и проценка на реализираните активности. Воедно, започнати се процесите на стратешко планирање во институциите: Дом за доенчиња и мали деца „Мајчин Дом“, Ранка Милаховиќ и 25 Мај.

повик за волонтери

Можност за волонтирање во Триаголник!

Центар за неформално образование Триаголник објавува оглас за регрутација на волонтери.
Можат да аплицираат сите студенти кои имаат слободно време и кое сакаат продуктивно да го исполнат, преку зајакнување на нивните професионални капацитети. Избраните кандидати ќе имаат кратка обука пред почетокот на волонтирањето.

Кандидатите треба да поседуваат:

  • основни комуникациски вештини
  • способност за тимска работа
  • мотивација за стекнување на нови знаења
  • почитување на зададени рокови
  • солидно познавање за работа со компјутер
  • солидно познавање на англиски јазик

Кандидатите потребно е да бидат достапни во периодот од 8 до 16 часот, да не се постари од 25 години и да не се во постојан работен однос.

Сите заинтересирани, можат да аплицираат со испраќање на CV и мотивационо писмо на marija.samardjioska@triagolnik.org.mk  (опционо kosta.eftimov@triagolnik.org.mk ) најдоцна до 10ти март.

Мотивационото писмо треба да содржи појаснување за:

  • Мотивацијата на кандидатот за волонтирање во Триаголник
  • Придобивките кои кандидатот би ги имал од волонтирањето

Ќе бидат контактирани само оние кандидати кои ќе влезат во потесниот круг на изборот.

На избраниот волонтер/волонтери ќе му биде исплатена соодветна финансиска надокнада за пат и хранарина утврдена со законот за волонтери.